雲朗觀光校園深耕計畫延伸產學合作觸角
簽約全台十餘間重點學校積極延攬跨領域專業優秀人才
近年來觀光熱潮興起，飯店產業競爭越趨激烈，招募人才成為業界首要工作，適才適任更顯重要。雲朗觀光集團自103年推動「校園深耕人才培育計畫」起，至今與全台12間大專院校攜手簽訂合作計畫，培育出上百名觀光餐旅優質人才。不僅提供專業技能訓練及實務經驗，更積極深入不同面向的合作，打破以往既定印象，開啟多方專業科系人才加入。10/3甫與文藻外語大學簽訂產學合作，雲朗觀光接續於本日10/11與國立東華大學簽訂合作計畫，期望未來有效整合雙方資源，同時結合產業實質經營，提供學生們更廣泛的交流機會，達成產學合作效益最大化，實踐三贏新局面。
據雲朗觀光集團人力資源處統計，自「校園深耕計畫」啟用至今已屆三年，迄今已與全台12所重點大專院校簽署產學合作（詳見附件內容），目前經過校園深耕計畫進入集團任職的實習生已累計逾千名。雲朗觀光集團不僅提供專業技能訓練及實務經驗，更推行獎學金制度實質回饋給實習生，並提供實習生畢業後可返鄉工作的多元就業選擇，首創業界先例。除了鼓勵在學生以「兼職」方式加入，畢業後若有意願接任集團內任一正職職缺，兼職時數將可承認為在職年資。經過雲朗與學校簽訂產學合作，除了能夠將學術與實務成功接軌、減少學用落差，更能提早讓在學生們對於未來就職有更明確的規劃，進而達成雲朗觀光適才適任的選才目標。
雲朗觀光於「校園深耕計畫」啟動後，除了已邀請輔仁大學外語學院合作，今年度更與深耕外語教育逾50年的文藻外語大學共同簽訂產學合作，期望利用學校資源與外語專長，進行社團合作搭配，讓學生親自參與飯店舉行之行銷或公益活動，亦或由文藻優秀師資幫飯店委訓外語課程等合作。今年度雲朗觀光集團將產學合作範疇拓展延伸，以往在飯店實習生多以觀光科系及餐旅科系為主，為因應多樣化市場需求，有別於傳統飯店思維，自年初起積極延攬更多元的專業科系學生加入雲朗，像是針對日漸成長之親子客層，特別開放吳鳳科技大學幼兒保育系的在學生，以兼職方式組成行銷活動小組加入兆品酒店嘉義，直接面對親子客群設計專屬活動及提供實質服務，受到住客熱情回響，不僅無形為飯店增加競爭力，亦注入不少年輕活力。同時，校園深耕計畫的腳步更深入全台各地區，於本日10/11與國立東華大學簽訂產學合作，不同的是，此次計劃招募的學生有機會加入「創新圈團隊」，與「創新圈」內的五位資深導師有三次面談的機會，並以翰品酒店花蓮為研究對象，透過實務操作激勵學生多動腦，發揮創造力思考如何為觀光服務產業形成新觀點，製作學期研究報告，實為非常難得！學生與企業主的實際交流，不僅能夠為飯店注入新的創意，更能使在校學生可以在進入職場前藉由此機會與飯店主管有深入的互動。雲朗觀光本持著永續經營理念，強化集團人才競爭力，提升企業認同感，未來更朝國際觀光幸福飯店集團為目標邁進，為觀光產業注入新的氣象。
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